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美國經濟在 10 月逐漸走揚，連帶創造不少新的工作機會，也讓美聯準 (Fed) 有了升息的底氣。

MarketWatch 的經濟學家預估，美國上月創造了 17.5 萬份新工作，較 9 月的 15.6 萬高出許多。 考量到就業水準的大幅上揚，Fed 極有可能在 12 月的會議中提升利率。在週三 (2 日)Fed 即表示，美國經濟自春季以來就持續增長，目前正在等待進一步支持升息的證據出現。

一些經濟學家預測，美國需每月增加 12 萬份新工作才能將失業率維持在低點，保持穩定，也有其他一些經濟學家認為每月增加 8 萬份新工作即可達到相同效果。

經歷 2010 至 2015 年失業率的巨幅變動後，美國失業率在去年就開始穩定在 5%，這並非壞消息，失業率有時會在更多人尋找工作時，暫時停止下滑，好消息是，目前新職位的數量正達到歷史的新高。

一些市場分析師預估，失業率在 10 月將會低於 5%，而且可能會降到 4.5%，達到 2007 年在金融大海嘯之前的水準。至於失業率會降到多低，端視是否更多美國人重新進入勞動市場。

然而，找出失業率上升或下降的背後真正原因比目前失業率維持在何水準更為重要。

勞動力市場在失業率下滑呈現緊縮狀態，導致目前企業較難找到潛在的高技能人才，在這種情況下，企業將可能提升薪資以留住員工和吸引高技能人才任職。

全國獨立企業聯合會(National Federation of Independent Business)首席經濟學家Bill Dunkelberg表示，在當前的環境下，小型企業將很難找到擁有高技能的員工。

勞工薪資在過去 12 個月內，成長了 2.6%，達到 2008 年金融危機前的高點，而且，在 10 月份很有機會繼續增加。一般來說，在經濟蓬勃發展時，勞工時薪幾乎都會成長 3%-4%，但是，不必期望會有大幅度的調升。

美國今年較 2015 年多創造了 25% 的新工作，雖然製造業受創於美元走強的趨勢，以及能源業受創於低油價，這兩個產業在今年共流失了 14 萬個職位，但是，目前的趨勢顯示，情況逐漸在好轉中。